中国质量新闻网讯为进一步加强检验检测人员能力提升，锻造实力过硬的检验检测人才队伍，日前，广东省特种设备检测研究院云浮检测院通过抓实四举措，顺利开展年度全院检验检测人员考核工作。
一是高度重视，科学谋划方案。该院提前数月起谋划本次考核工作，成立考核工作领导小组与方案编制工作组，制定检验检测人员分类分级能力考核标准大纲，并要求检验检测人员高度重视和充分认识考核的意义与重要性，做好自我加压，以考促学。
二是精心部署，注重全面考核。本次考核对象覆盖全体检验检测人员共多人/证，考核形式分为理论知识考核和操作技能考核，通过“软知识”“硬操作”双抓实，切实对检验检测工作人员应知应会的知识、技能进行细化全面考核。
三是强化监督，严格开展考核。为确保考核工作规范、有序进行，广东省特检院云浮检测院强化考核流程监督，组建巡考组进行分组巡考，要求全体检验检测人员以此次考核为契机，充分认识自身存在的不足和短板，扎实进行查缺补漏，加强理论知识与实操技能融会贯通，不断提升检验检测能力。
四是总结分析，强化结果运用。考核结束后，由分技术负责人汇总分析各类考核情况形成考核工作报告，同时把考核结果与上岗资格及绩效挂钩，切实加强考核工作闭环和考核结果运用。
作为新年“开篇”首考，本次检验检测人员考核工作为广东省特检院云浮检测院全年检验质量持续提升打下坚实基础。下一步，云浮检测院将继续加强多维度检验人员能力建设，努力打造一支本领高强、作风优良的特检队伍，为推动广东特检事业高质量发展作出应有贡献。（通讯员黄锦霞）
