本文转自：新华网
近日，云浮召开市委人才工作会议，动员云浮市上下凝心聚力加快创建具有云浮特色的区域人才集聚平台，激发人才“第一资源”，为“打造粤北生态发展新高地、建设高质量发展的美丽云浮”提供战略支撑。
云浮抢抓“双区”和横琴、前海两个合作区建设的机遇，出台了一系列政策文件，找准发力点和突破口，做好云浮市人才工作。
云浮市委人才工作会议指出，未来5年，要大力实施人才社区创建计划，聚力营造良好的人才发展环境。
紧贴人才工作需求，创建生活友好型社区。云浮统筹考虑交通、医疗、教育、商业等公共设施要素，在人才工作聚居地建设一批高端人才公寓，落实各项住房优惠政策，合理分配住房资源，确保人才住得下、住得好。
紧贴人才生活需求，创建制度友好型社区。云浮为人才提供管家式生活服务，在集中收租、定期维护、上门服务等小事中，展现云浮制度的人性化，让人才感受到受尊重、受爱护，增强人才获得感、归属感。
紧贴人才社交需求，创建社会友好型社区。云浮发挥好社区人才集中居住优势，建好阅览室、运动房等配套设施，鼓励人才走出家门，互相交流、增进友谊，加强人才与云浮之间的联系，增强云浮人才凝聚力。
未来5年，云浮将实施人才“云”聚强市工程，抢抓建设人才强省和粤港澳大湾区高水平人才高地的重大历史机遇，结合云浮实际，聚焦产业、教育、医疗卫生和机关事业单位等重点领域引进高端人才及急需紧缺人才，努力打造具有云浮特色和核心竞争力的区域性人才发展新高地。