7月29日，云浮市云安区发布《年广东省云浮市云安区引进医疗卫生紧缺人才公告》，面向社会引进医疗卫生紧缺人才共30名。
引进对象分为两类：医院3年以上工作经历的中级专业技术职称的医疗卫生人才，新引进的人才原则上不超过40周岁（年8月1日以后出生）。二是具有全日制本科学历学士学位（含以上）并取得住院医师规范化培训合格证的紧缺医疗卫生人才，新引进的人才原则上不超过35周岁（年8月1日以后出生）。
被聘用者为事业单位人员编制。并对第一类医疗卫生人才，发放45万元人才补贴（一次性发放25万元人才住房补贴和按年度、分5年发放20万元生活补贴）。对第二类医疗卫生人才，发放35万元人才补贴（一次性发放20万元人才住房补贴和按年度、分5年发放15万元生活补贴）。
详情如下:
一、引进计划
引进医疗卫生紧缺人才共30名（具体岗位详见附件1）。
二、引进对象
（一）第一类:医院3年以上工作经历的中级专业技术职称的医疗卫生人才，新引进的人才原则上不超过40周岁（年8月1日以后出生）。
（二）第二类:具有全日制本科学历学士学位（含以上）并取得住院医师规范化培训合格证的紧缺医疗卫生人才，新引进的人才原则上不超过35周岁（年8月1日以后出生）。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有能够正常履行职责的身体条件；
（四）具备符合岗位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件；
（五）符合岗位要求（见附件1）。
有下列情况之一者，不得报名:
（一）云浮市云安区辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制（含试用期）人员；
（二）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;
（三）现役军人、订单定向培养医学生、基层签约服务年限未满及有其他规定不能报考的人员；
（四）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（六）曾受刑事处罚或被开除公职的；
（七）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、引进方法和步骤
（一）发布人才引进信息在云浮市云安区政府门户网站(