大河报·大河客户端记者张波通讯员桑烨含文图
今日上午8点，新乡仍是大风天气，但河南师范大学西校区篮球场上却人头攒动，河南省届师范类毕业生春季就业双向选择洽谈会在此进行。
双选会上，来自广东省云浮市伊顿实验中学的招聘简介上，“年薪8—15万”几个字相当醒目。招聘负责人吴先生说，珠三角那块相对来说教师数量与质量不能满足学校的需求，因此学校90%都是省外教师，为了留住人才，相应的薪资待遇、食宿条件甚至要比广州还高。谈到为什么今天来到新乡，吴先生表示，“我们学校有很多河南的老师，专业素质都很过硬，所以今天就想再从这里招一些老师。”
级学前教育专业的王洒刚刚与郑州一家幼教机构签订了意向书，她没想到自己半个小时左右就找到了自己中意的单位，“这个单位在郑州，而且待遇也不错。当然最关键是我本身特别喜欢小孩子，热爱教师这个职业，一直想找一份幼师的工作，在大学里也认真地学了舞蹈、音乐之类的技能。”
在河南师范大学附属中学的展台前，应聘者前面排起了“长龙”，在队尾等待的级广播电视学的粱颖慧打算应聘高中语文职位，她说自己选择专业是因为喜欢，但是根据个人情况教师更适合自己。
采访中，记者发现绝大多数师范类用人单位对于专业都有硬性要求，基本只对师范类学生开放。然而B区的非师范类用人单位却可谓是“兼容并包”，不但招聘方式花样百出，跳舞、“游行”一应俱全，而且相对于教师岗位的专业限制，非师范类单位几乎各种专业“通吃”。
中国人寿保险股份有限公司郑州分公司的招聘人员于沛沛表示，该公司正在打造‘大学生团队’，专业不限制，要的就是有毅力、沟通能力强、性格外向的学生。
从昨天上午开始，各招聘单位的负责人已经陆续来到学校。部分省外招聘人员报道后在在河师大学术交流中心入住，领取学校统一发放的“礼包”，里面包含餐券、学校地图、“双选会”相关资料等等。
据了解，今年“双选会”共吸引了包括郑州外国语中学、河南大学附属中学、中国人寿郑州分公司等在内的多家用人单位，其中师范类与非师范类用人单位各余家，为毕业生提供了包括教师、会计、文秘、工程师助理等上万就个业岗位。
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