近年来，在云安区委、区政府的坚强领导下，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出稳就业保就业工作主线，整体推进社会保障、人才人事、劳动关系等工作，人社事业发展取得新成效、实现新跨越、迈上新台阶，交出了一份靓丽的民生答卷。
就业是最基本的民生。党的二十大报告指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。近年来，区人社局始终把“稳就业”摆在突出位置，持续优化就业创业工作体制机制，加大职业技能培训和援企稳岗力度，积极搭建求职招聘对接平台，全区就业总量、质量稳步提高。
据统计，年以来，该局组织辖区企业开展线上线下招聘活动36场，提供就业岗位近1万个，累计推送就业岗位信息3万余条。同时，“真金白银”助企纾困稳就业，发放各项政策资金.12万元，发放创业担保贷款万元，并为37家企业缓缴社会保险费。全区共培训技能人才人，开发公益性岗位个、就业见习岗位个，有力保障重点群体稳定就业。另有数据显示，去年以来，全区城镇新增就业人。
云浮市科特机械有限公司行政部经理高俊平：在招聘这块，云安区人社局给我们提供了很多宝贵的信息、平台，包括线上线下平台，然后我们就有更多渠道去选择自己所需要的人才，涉及补贴这块，主要是稳岗补贴，新型学徒制培训，我们都享受到政策方面的待遇。
同时，区人社局大力推进全民参保计划实施，促进社保扩面征缴工作稳健发展，并稳步推进养老金待遇调整工作，持续提升养老保险待遇水平。此外，进一步做好社保兜底、被征地农民养老保障等工作。
云安区人社局社会保险股负责人王茨葭：截至9月底，全区参加城乡居民基本养老保险，城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险超过20万人次，值得一提的是，城乡居民基本养老保险基础养老金，最低标准提高至每人每月元，企业职工退休人员月人均基本养老金达到元。
在构建和谐劳动关系方面，区人社局坚持以维护劳动者合法权益为主线，前移监管关口，健全完善制度，建立欠薪维权绿色通道，持续推进根治欠薪工作。
广东溢康通空气弹簧有限公司员工潘丽芳：政府维护劳动者权益做得比较好，现在很多企业都不会拖欠员工工资，每个月的工资都是很准时发放到我们员工的账户上。
云安区人社局劳动关系和政策法规股股长黄柳清：去年以来，共办理工资保证金申报宗，金额达到.46万元，全区在建工程项目实名制管理覆盖率达%，共处理劳资纠纷案件宗，涉及劳动者人，涉及金额.23万元，切实维护了劳动者合法权益。
记者：潘理民