全市坚持把扫黑除恶专项斗争与村级换届选举紧密结合起来，统筹谋划、同步推进，持续宣传扫黑除恶对做好村级换届的重要性，用好扫黑除恶这把“利剑”，为换届工作保驾护航。
突出加强*的领导
强化扫黑除恶助力村级换届效果
全市各级通过召开村级换届动员会、部署会、领导小组会等方式，强调持续深入推进扫黑除恶专项斗争，为平稳换届提供有力保障。坚持把整顿软弱涣散*组织作为换届“先手棋”，鲜明提出“先整顿、后换届”工作要求，早谋划、早摸底、早部署，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。截至11月底，全市个软弱涣散村（社区）*组织、47个换届重难点村（社区）全部整顿“摘帽”，实现*组织由软变硬。村级换届进入实施阶段以来，市县镇采取巡回督导方式，指导个村（社区）结合“两推”会议和村民会议（代表会议），向广大*员群众宣讲扫黑除恶收官战的重大任务和重大意义，全面提高农村*员群众对扫黑除恶专项斗争和换届工作的知晓度。
突出发挥“两个作用”
营造风清气正的强大声势
全市组织部门结合宣传“五个严禁、五个一律”纪律要求，印发《致全市广大*员群众的一封信》《*员明白卡》、换届纪律宣传折页等宣传资料10万余份，动员基层*组织把扫黑除恶、换届纪律的宣传横幅拉挂到农村道路显眼处、人流密集地和自然村，并以*建大喇叭、派出宣传车、入户工作组进村入户送资料等，推动扫黑除恶、严肃换届纪律等要求深入人心。“我是*员我带头”，全市10万名*员自觉当扫黑除恶和换届*策宣传者、引导者、守护者，主动向群众宣传“村霸”的危害性、村“两委”换届选举的纪律要求等知识，带动百万群众积极参与换届选举、正确行使权力，严厉打击干扰破坏村（社区）“两委”换届选举行为，营造全市上下风清气正的换届环境。
突出严把人选关
坚决把不符合人员“挡在门外”
严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，参照《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》有关要求，市县镇出台人选资格指引，逐级细化人选资格负面清单，实行村（社区）“两委”成员近亲属回避规定，坚决杜绝*治上的“两面人”，严禁受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题人员和非法宗教的组织者、实施者、参与者进入村（社区）“两委”班子。通过运用好民主评议、经济责任审计结果，以“基层推荐、镇街初审、县级联审”的方式，按照不少于1：2比例完成多名“两委”干部人选资格联审，对联审不合格的名村级“两委”候选人予以取消参选资格，坚决把不符合人选挡在外。同时，借助村级换届选举契机，全面加大查处力度，对涉黑涉恶关系网、黑恶势力“保护伞”一查到底，以“零容忍”的态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，做到发现一起、查处一起，形成强大震慑。
通讯员：杜子敬
责编：秦小青
值班主任：陆致彤
值班总编：卢利文
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